Digital Culture Team

Erfrischend anders.

Attraktive Organisationskultur im Austausch und mit Reflexion

Wie machen wir unsere Organisation attraktiv für unsere Belegschaft und neue Mitarbeitende?

Hat diese Frage eine große Bedeutung in eurer Organisation?

Wir begleiten euer interdisziplinäres Leitungsteam im Austausch in digitalen und hybriden Workshops bei der Ausformulierung dieser Fragestellung, der Erarbeitung eines Plans zur Organisationskulturentwicklung sowie der nachhaltigen Umsetzung. Unsere Beobachtungen und Wahrnehmungen reflektieren wir. Die Anwendung von digitalen Formaten, die Einführung von wertschätzendem Feedback der Teilnehmenden untereinander sowie die Reflexion der persönlichen Haltung führen zu einer gelebten Kulturentwicklung.

Im Tandem sind wir Prozessbegleiter und Coach. Wir leben Diversität. Erfahrung und digitale Skills ergänzen sich zu eurem Nutzen. Bei Bedarf geben wir Impulse zur hybriden Zusammenarbeit, Organisationskultur und der persönlichen Haltung!

Unser Team

Digital Culture Team
Helena Schneider
Patrick Schneider
Maike Willing

Wir sind Prozessbegleiter und Coach für:

  • Digitale & hybride Zusammenarbeit
  • Moderation und Support von digitalen Workshops
  • Gestaltung & Design innovativer und digitaler Workshop- und Lernformate
  • Digitales Coaching & Supervision
  • Organisationskulturentwicklung
  • Digitale Exkursionen


Was wir ausstrahlen:

  • Neugier und Freude am Lernen
  • Orientierung am Menschen
  • Ein Miteinander auf Augenhöhe
  • Verbreitung von Humor und Leichtigkeit
  • Förderung von Vielfalt und Interkulturalität
  • Persönliche Begleitung zur Stärkung der Persönlichkeit für mehr Lebensglück



Werte-Kompass


 

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