Kulturwandel

in Unternehmen und Gesellschaft

Expedition Leader-Ship

Sind das Pain Points, die dich und deine Organisation bewegen?

  1. Wie soll unser Geschäftsmodell für die Zukunft aussehen? 
  2. Was ist zu tun, damit unsere Organisation zukunftsfähig bleibt? 
  3. Wie kann es gelingen, unsere Organisation für junge Menschen attraktiv zu machen?
  4. Wie kann ich meine Teams für die Expedition in die Zukunft neugierig machen? 
  5. Welche Rolle muss ich dabei einnehmen? 


Ihr habt in eurem Führungsteam unterschiedliche 

  • Ansichten zu diesen Fragen und wollt eine Konsensfindung?
  • Interessen und Vorstellungen hinsichtlich der Gestaltung und Ausrichtung eurer zukunftsfähigen Organisation in eurem Leader-Ship?


Was wir Dir & Euch bieten:

Wir steigen in euer Boot und begleiten euch dabei, 

  • dass die Führungskräfte in eurer Organisation in eine Richtung rudern.
  • dass ihr eure Rollen findet.
  • bei eurer persönlichen Reflexion.


Unsere Leader-Ship Guidance 

  • berücksichtigt die verschiedenen Interessen und Vorstellungen der verantwortlichen Führungspersonen und gleicht diese im Sinne einer Konsensfindung aus.
  •  ist die persönliche Begleitung bei der intensiven Auseinandersetzung und Konsensfindung hinsichtlich der zukünftigen Ziele. 

Wenn der Konsens gefunden ist und die Führungspersonen in die gleiche Richtung rudern, kann die Expedition Zukunft gestartet werden.


Kontakt aufnehmen

 

Expedition Zukunft
E-Mail
LinkedIn